Jij beweegt je zowel op praktisch als tactisch niveau. En je ziet dat duurzaam HR-beleid ook op strategisch niveau van essentieel belang is. Maar... hoe doe je dat nou? En hoe doen anderen dat? Want voor veel HR-verantwoordelijken is het team vaak beperkt. En de middelen en het podium soms ook.

Juist daarom is het ACE HR-Collectief opgericht. Wij geloven in organisaties waarin mensen centraal staan. Organisaties waar werk bijdraagt aan welzijn, ontwikkeling en inclusie. Organisaties waar medewerkers en de werkgever ervaren dat investeren in elkaar loont voor beiden. We zijn een collectief voor en door HR-verantwoordelijken als jij. Met ACE wordt je team en kennis in 1 keer vele malen groter. We zijn een bruisend vat vol kennis, inspiratie en ideeën. Maar vooral ook… praktische slagkracht. 

Ons doel is om bij te dragen aan een arbeidsmarkt waarin:
  • iedereen de kans krijgt om zijn of haar volledige potentieel te benutten
  • werk waardevol en passend is
  • mensen gezond, betrokken en met plezier werken
  • ontwikkeling en mobiliteit vanzelfsprekend zijn
  • werkgevers en hun medewerkers het gesprek voeren over wat nodig is voor beiden, nu én in de toekomst
  • dienstverleners organisaties ondersteunen met betrokken, toegankelijke en proactieve dienstverlening vanuit de gedeelde missie van ACE

De missie van ACE

Ieder mens werkt met meer plezier en is productiever in werk dat past, bij de eigen werkgever of bij een andere werkgever. ACE brengt mensen samen, inspireert, verbindt en activeert. Met aantoonbaar resultaat voor werkgevers, werkenden en dienstverleners: win-win-win.

Hoe wij naar werk kijken

Wij geloven in een arbeidsmarkt waarin mensen gezond, betrokken en met plezier werken. Waar ontwikkeling en mobiliteit vanzelfsprekend zijn en waar werkgevers en medewerkers samen het gesprek voeren over wat nodig is, nu én in de toekomst. Werk is waardevol en passend en biedt iedereen de kans om zijn of haar volledige potentieel te benutten

Voor wie is ACE?

Het ACE HR-Collectief is er voor iedereen die betrokken is bij HR in de organisatie. Of je nu HR-manager bent, HR-Business Partner, werkgever of medewerker die HR-taken vervult: bij het ACE HR-Collectief ben je welkom. 
We delen kennis en netwerk met elkaar. In bijeenkomsten, webinars en via de Helpdesk. We delen praktische ervaringen én inspireren elkaar om de volgende stap te zetten. Altijd gericht op hoe we onze organisaties en medewerkers beter kunnen laten samenwerken. 
De ACE-partners maken onderdeel uit van het netwerk en verrijken het collectief met hun kennis, expertise en ondersteuning. Zo helpen zij HR-verantwoordelijken bij hun dagelijkse vraagstukken en uitdagingen.

Wat levert deelname aan ACE jou op?

  •  Altijd up-to-date: Je blijft continu aangehaakt bij relevante HR-ontwikkelingen en trends.

  • Hulp is altijd dichtbij: Via de ACE Helpdesk heb je direct toegang tot specialistische kennis en hulp.

  • Een sterk HR-netwerk: Je profiteert van expertise van de ACE Helpdesk en gedeelde kennis en ervaring binnen een peer-to-peer netwerk.

  • Medewerkers die zich blijven ontwikkelen: Met VoorBLIJblijvers stimuleer je eigenaarschap en ontwikkeling, vergroten medewerkers hun duurzame inzetbaarheid, werken zij actief aan gedragsverandering en verhogen zij hun betrokkenheid en werkplezier. 

  • Meer mobiliteit binnen het netwerk: Medewerkers vinden makkelijker hun volgende stap in hun loopbaan, met een potentieel betere match tussen mens en werk door achtergrondkennis binnen het netwerk.

Zo sluit je aan

Je op drie verschillende manieren bij ACE aangesloten zijn:
  • Als direct aangesloten organisatie bij het ACE HR-collectief
  • Als direct aangesloten individueel HR-professional
  • Als indirect aangesloten organisatie via een van de ACE Partners 
In alle gevallen krijg je toegang tot alle onderdelen van het collectief.

Zij gingen je voor: